Специалист отдела кадров

Обязанности отдела кадров: Формирование кадровой политики в соответствии с целями завода
1.Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ; Составление аналитических отчетов по движению кадров на заводе.
2.Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме
3. Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением.
4. Взаимодействие со страховыми компаниями и подготовка документов и получение полюсов ОМС .
5. Разбирательство по трудовым спорам в правоохранительных органах: прокуратура, суд, инспекция по труду. Подготовка материалов и решение сложных трудовых конфликтов.
6.Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
7.Поиск, подбор персонала. Взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами, поиск сотрудников в других городах
Обязанности инженера по охране труда:
- осуществление контроля за соблюдением правил и норм охраны труда, стандартов, инструкций и других нормативных документов по вопросам охраны труда;
- подготовка проектов приказов, решений, указаний по вопросам охраны труда и контроль за их выполнением;
- составление инструкций по охране труда;
- разработка мероприятий по улучшению условий труда;
- составление перечня спецодежды и спецобуви, подлежащей выдаче работникам предприятия;
- оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве, контроль выполнения мероприятий по устранению причин несчастных случаев;
- составление отчетности по охране труда;
- организация обучения и проверки знаний работников предприятия;
-осуществление контроля за соблюдением на предприятии действующего экологического законодательства;
- составление отчетности по охране окружающей среды.