Директор по персоналу

Заместитель директора по персоналу и АХД
- Разработка HR-стратегии, организация работ по подбору, оценке персонала, работа с рынком труда, система адаптации персонала;
- организация работ по кадровому администрированию, персонифицированному учету;
- планирование и контроль численности персонала, ФОТ, соц. выплат;
- организация и управление работами по внедрению системы мотивации и стимулирования персонала;
- управление службой по работе с персоналом и заработной плате (ОТиЗ, отдел кадров, соц. отдел и т.п.)
- разработка проектов по внедрению корпоративной системы управления.