Начальник отдела новой техники/Главный конструктор отдела новой техники( УК СИБТЕНЗОПРИБОР )

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "УК СИБТЕНЗОПРИБОР"

Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.

Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.

Приглашаем на работу Начальника отдела новой техники

Ваши основные задачи:

• Определение направлений деятельности и общее руководство отделом новой техники, в т.ч.: перспективное и текущее планирование освоения новой техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, постановка задач и координация деятельности, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Совместно с заказчиками разработка концепций использования, концепций изделий, технических заданий, защита и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов;
• Создание новых и модернизация конструкций выпускаемых изделий, обеспечение их высокого технического уровня, конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства и эксплуатации ;
• Унификация и стандартизация разрабатываемых изделий, используемых ПКИ и технических решений, создание библиотек НСИ, организация сокращение сроков и стоимости разработок, минимизации количества инженерных ошибок ;
• Контроль уровня технологичности изделий, разработка и реализация мер по снижению их себестоимости, трудоемкости изготовления и материалоемкости ;
• Авторский надзор над изготовлением, проведением монтажных, пуско-наладочных работ и эксплуатацией изделий ;
• Организация работы по повышению квалификации и развитию сотрудников отдела.

Наши ожидания к Вам:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы на руководящих должностях (главный конструктор, заместитель главного конструктора, начальник технического отдела, начальник отдела новой техники) не менее 5 лет;
• Стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях в области разработки и производства промышленного оборудования не менее 10 лет;
• Техническая грамотность, экспертные знания в области современных достижений науки и техники, перспектив технического развития машиностроения, передового опыта конструирования, технологии и организации производства промышленного оборудования;
• Наличие лидерских качеств;
• Нацеленность на результат;
• Умение создавать команду единомышленников, организаторские способности;
• Стрессоустойчивость, дипломатичность, гибкость, высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, стандартов и методических материалов по конструкторской подготовке производства, методов проведения технических расчетов, систем автоматизированного проектирования; основ патентоведения, стандартизации и сертификации, экономики и организации производства, экологического и трудового законодательства; правил и норм охраны труда;
• Участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами, технологиями, инструментами конструирования изделий.

Что мы предлагаем:

- Уровень заработной платы по итогам собеседования;

- Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы;

- Премирование за высокие показатели в труде;

- Премирование за рационализаторские предложения;

- Поощрение за здоровый образ жизни;

- Профессиональное и карьерное развитие;

- Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое;

- Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября первоклассникам, Новому году;

- Современный офис в Центральном районе г.Кемерово;

- Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели;

- График работы 5/2, оформление по ТК РФ;

- Стабильная работа на предприятии производственной отрасли.